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1.德：是君子，以德為先，文質彬彬，有所為有所不為，鼎勝價值是將樹立道德涵養(yǎng)為前提，發(fā)展人才的優(yōu)質平臺。
2.才：尊重知識，尊重人才，讓員工安其職而盡其能。展現你的才華、能力充分與職位匹配。
3.教：尺有所短，寸有所長。我們根據每個人的情況，通過培訓和學習資源分享，制定個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃。
4.情：對公司忠誠的員工我們?yōu)槠涮峁V闊的發(fā)展空間，使其能力得以發(fā)揮。更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍，給予員工歸屬感、信賴感，以留住更多人才。